Основные цели и задачи
- Основными задачами первичной профсоюзной организации являются:
- Контроль за соблюдением трудового, жилищного законодательства, правил и норм охраны труда;
- Юридическая защита прав и интересов каждого члена профсоюза;
- Участие в обеспечении санаторно-курортного лечения и отдыха работников;
- Содействие в укреплении трудовой и исполнительной дисциплины;
- Разработка мер по обеспечению занятости членов профсоюза;
- Представление и защита прав и интересов членов профсоюза работников организаций на принципах социального партнерства между профсоюзом (его организационными структурами), нанимателем и органами государственного управления;
- Получение дополнительных прав и гарантий для защиты интересов членов профсоюза;
- Для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза первичная профсоюзная организация имеет право на:
- Ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и осуществление контроля за их выполнением от имени работников в соответствии с действующим законодательством;
- Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;
- Участие в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- Социальную защиту интересов членов профсоюза в вопросах обеспечения занятости, жильем, качественным медицинским обслуживанием, организации отдыха.
Общие положение
- Настоящее Типовое положение разработано на основе Конституции Республики Беларусь, Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Устава ФПБ, уставов отраслевых профсоюзов и иных нормативно-правовых актов и определяют порядок создания и деятельности первичных профсоюзных организаций профсоюзов (далее – первичная профсоюзная организация).
- Условия и порядок приема работников в члены профсоюза, учета членов профсоюза, сохранение и прекращение членства в профсоюзе работников, права, обязанности, виды поощрения членов профсоюза, меры воздействия к членам профсоюза, структура формирования выборных органов, финансовой деятельности первичной профсоюзной организации определяются Уставом профсоюза.
- Первичная профсоюзная организация действует в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом профсоюза и Положением о первичной профсоюзной организации.
- Первичная профсоюзная организация независима в своей деятельности от органов государственной власти и управления, нанимателей, общественных организаций, им неподотчетна и неподконтрольна. Взаимоотношения с ним строит на принципах социального партнерства, диалога, сотрудничества в интересах членов профсоюза.